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摘要:
激励体制是调动企业员工积极性的有力杠杆,在激发员工潜能和促进企业效益方面发挥着重要作用.但是,我国中小型企业在对员工的激励方面存在着很多问题,其体制并不完善,有些企业甚至并没有认识到激励体制的重要性.基于此,本文就当前我国中小型企业员工激励体制中存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策和建议.
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篇名 中小企业员工激励体制浅析
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 中小企业 员工激励 激励体制
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 378
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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中小企业
员工激励
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期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
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