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摘要:
随着2013年上半年浙江省技师、高级技师统考工作结束,又有30个80后年轻人取得高级技师职业资格。按照传统的晋升渠道,一个人要取得高级技师资格,需要20年以上的磨炼,有的人甚至要穷其一生。那么,这些80后高级技师的培养模式和成长渠道是怎样的,其对高技能人才的加速培养又有何启示?笔者试图对此作一些分析和探讨。
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文献信息
篇名 高级技师是怎样炼成的——80后高级技师的成长对加速培养高技能人才的启示
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 经济
关键词 高级技师 高技能人才 培养模式 80后 成长 职业资格 统考工作 浙江省
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 F426.5
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1 邵桂四 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高级技师
高技能人才
培养模式
80后
成长
职业资格
统考工作
浙江省
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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