基于主成分分析法的企业销售部门绩效评价方法研究

• 作者: 陈鹏
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 绩效评价 销售企业 主成分分析
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 所属期刊栏目: 商业研究
• 页码范围: 72-75
• 页数: 4页
• 字数: 3293字
• 语种: 中文

摘要

绩效评价是企业管理的核心内容之一,企业能否实施有效的绩效评价,关系到企业是否能在日益激烈的市场竞争中保持优势.本文回顾了企业绩效评价的研究现状,以中国石油东北化工销售大庆分公司为例,分析了目前石油销售企业绩效评价中存在的问题,建立了石油销售企业KPI绩效管理指标体系模型,运用主成分分析法,分析和评价了企业各销售部门的绩效,关于石油销售企业绩效评价管理工作提出了三点改进建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈鹏	哈尔滨工程大学经济管理学院	78	354	11.0	15.0