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摘要:
中国经济快速发展,人民生活水平迅速提高,成为推动经济发展的重要力量.服务行业是通过员工提供的服务质量来体现产品价值的行业,而员工是提供优质服务的主体,员工工作是否满意直接影响员工的服务质量,进一步影响行业的产品价值.本文从员工满意度的相关定义、目前的研究成果方面对国内外的员工满意度进行了归纳评述.同时,在总结我国的研究现状后提出了目前研究存在的问题.
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内容分析
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文献信息
篇名 国内外员工满意度研究综述
来源期刊 学科
关键词 工作满意 工作满意度 国内外研究成果 存在的问题
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号
字数 3900字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 石景秀 17 50 3.0 7.0
2 湛艳琳 6 43 3.0 6.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (172)
参考文献  (6)
节点文献
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1998(1)
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研究主题发展历程
节点文献
工作满意
工作满意度
国内外研究成果
存在的问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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