军队医院聘用制人员流失的风险识别与预警指标体系

• 作者: 何涛 孙令艳 张丽华 曾艳彩 李达 祝松 谢峻 赵育新
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 军队医院 聘用制人员流失 预警指标体系
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 186-188
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 3983字
• 语种: 中文

摘要

目的 保证军队医院人力资源流失预警管理的科学开展.方法 识别聘用制人员流失风险,从人员流失原因角度建立预警指标体系.结果 建立包括内部预警指标与外部预警指标的预警指标体系.结论 建立军队医院聘用制人员流失风险的预警指标体系,对军队医院及时预控,减少聘用制人员流失带来的损失具有现实意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵育新	广州军区武汉总医院医务部	86	386	10.0	13.0
2	祝松	广州军区武汉总医院医务部	44	253	8.0	13.0
3	曾艳彩	广州军区武汉总医院医务部	64	273	8.0	12.0
4	张丽华	广州军区武汉总医院医务部	30	194	8.0	12.0
5	李达	广州军区武汉总医院医务部	23	107	7.0	9.0
6	谢峻	广州军区武汉总医院医务部	53	270	9.0	13.0
7	何涛	广州军区武汉总医院医务部	24	79	5.0	7.0
8	孙令艳	湖北省武汉市第三医院人事科	3	17	3.0	3.0