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摘要:
随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规的颁布实施,劳动者的维权意识大大增强,劳动纠纷案件大幅上升,劳动保障监察机构和劳动争汉仲裁处理机构面临着前所未有的压力。新形势下,加强劳动保障监察和劳动争议仲裁两种救济措施的有效衔接,更好地维护劳动者合法权益已势在必行。
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劳动争议
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民事执行程序性救济
完善
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 小议劳动争议法律救济途径的制度完善
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 政治法律
关键词 《劳动争议调解仲裁法》 法律救济途径 劳动保障监察机构 劳动者合法权益 《劳动合同法》 制度 劳动纠纷案件 劳动争议仲裁
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 D922.5
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研究主题发展历程
节点文献
《劳动争议调解仲裁法》
法律救济途径
劳动保障监察机构
劳动者合法权益
《劳动合同法》
制度
劳动纠纷案件
劳动争议仲裁
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
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