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摘要:
留级主要是由于学习动力不足而造成的,在留级生的教育转化过程中要从留级生的需求分析入手,指导留级生设置合理的学习目标,制定和完善自己的职业生涯规划。教育管理者可通过巧妙运用多种激励手段,加强行为引导,挖掘这部分学生的内在潜力,以达到教育转化的目的。
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后进生
心理特征
转化
策略
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于激励理论视角的高校留级生教育转化研究
来源期刊 长春理工大学学报(社会科学版) 学科 教育
关键词 激励理论 留级生 转化
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 187-188
页数 2页 分类号 G645
字数 3220字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 祁保华 17 40 4.0 5.0
2 张建波 16 63 5.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
激励理论
留级生
转化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春理工大学学报(社会科学版)
双月刊
2096-0492
22-1312/C
大16开
吉林省长春市卫星路7089号
1988
chi
出版文献量(篇)
6383
总下载数(次)
21
总被引数(次)
17716
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