基于通用就业能力的《跨文化管理》文化素质公选课教学探索

• 作者: 熊伟 阳荣威
• 来源期刊: 湖南科技学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 就业能力 跨文化管理 教学形式
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 所属期刊栏目: 教育学
• 页码范围: 200-202
• 页数: 3页
• 分类号: G642
• 字数: 4995字
• 语种: 中文

摘要

大学生就业能力分为通用能力与特殊能力，提升途径涉及国家、社会、学校、家庭等各方面，特别是课堂教育。文化素质教育公选课《跨文化管理》是通识性课程，其教学需要汇集中西文化与企业管理知识，同时运用理论讲授、课堂答问、书面作业、分组教学、案例讨论、现场教学等多种教学形式，从而可以最大程度地实施素质教育，最终提升大学生通用就业能力。论文考察的通用就业能力包括为人处事、身心健康、自我管理、有效沟通、独立思考、团队合作与社会实践等七种。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	熊伟		46	245	9.0	14.0
2	阳荣威		42	284	10.0	15.0