培训在企业人力资源开发中的问题及对策

• 作者: 王震宇 黄旋
• 来源期刊: 湖南农机
• 学科: 经济
• 关键词: 企业培训 人力资源开发 问题
• 年，卷（期）: 2013,（9）
• 所属期刊栏目: 探索思考
• 页码范围: 171-171,173
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2084字
• 语种: 中文

摘要

随着经济全球化、社会主义市场经济快速发展的步伐，企业要想在激烈的市场竞争中占据一席之地，就必须重视人的培养。“以人为本”是现代人力资源管理的中心，企业要想发展，必须与企业人力资源的相关体系挂钩，这些体系最重要的即为人力资源的开发和与之相适应的培训体系。企业培训不但能激发员工的潜能、塑造优秀员工，还能为企业未来的发展提供更多的保证。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王震宇	江西科技学院管理学院	10	3	1.0	1.0
2	黄旋	江西科技学院管理学院	8	2	1.0	1.0