广州市某三甲医院护理人员胜任力调查

• 作者: 李海燕 王幼芳 王芳
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 护理人员 在职培训 胜任力
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 所属期刊栏目: 管理·教育
• 页码范围: 709-711
• 页数: 3页
• 字数: 2221字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2013.06.034

摘要

目的 了解护理人员胜任力特征,为医院制定护理人员的在职继续教育培训方案提供参考.方法 2012年5-6月,采用分层、随机、方便抽样的方法选取广州市红十字会医院的193名护理人员,应用护理人员胜任力要素量表对其进行问卷调查.结果 不同工作年限的护理人员其胜任力构成要素不同.结论 基于胜任力的护理人员在职继续教育培训方案可有望达到明确护士职业生涯发展的规划和要求,充分调动其自我成长的积极性,促进护理人才成长的目的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李海燕	暨南大学医学院	17	44	3.0	5.0
2	王芳	安徽省五河县人民医院供应室	6	44	2.0	6.0
3	王幼芳	暨南大学医学院	4	19	2.0	4.0