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摘要:
基于企业研发人员的问卷调查数据,使用方差分析和多元线性回归分析的方法对研发人员心理资本的影响因素做了归纳和深入分析,得到企业研发人员心理资本及其各维度的关键影响因素和回归方程,并在此基础上提出开发企业研发人员心理资本的建议.
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文献信息
篇名 企业研发人员心理资本的影响因素研究
来源期刊 科技管理研究 学科 经济
关键词 研发人员 心理资本 影响因素 回归模型
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 创新人才管理
研究方向 页码范围 145-149
页数 5页 分类号 F272.92|F272-05
字数 5600字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2013.12.032
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李永周 武汉科技大学管理学院 77 869 16.0 26.0
2 方婧婧 武汉科技大学管理学院 3 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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研发人员
心理资本
影响因素
回归模型
研究起点
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科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
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19710
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