作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
公务员制度的建立,体现了我国公共人事制度的深刻变革。但是由于历史和现实的原因,我国公务员考试录用制度存在着诸多问题,需要通过建立合理的职位分类体系,优化笔试的内容,以及提高面试环节的科学性与公正性得以完善。
推荐文章
公务员录用体检工作的风险探讨
体检
公务员
风险
探讨
公务员招聘录用的优化模型
公务员招聘
模糊综合评价理论
数值搜索法
日本公务员录用制度问题研究
日本
公务员制度
改革
少数民族地区公务员能力建设存在问题及对策分析
少数民族地区
公务员能力建设
对策分析
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈公务员考试录用制度存在的问题及其对策
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 公务员 考试录取 改革完善
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 115-116
页数 2页 分类号
字数 3145字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱亭廷 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (4)
共引文献  (3)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2011(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
公务员
考试录取
改革完善
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
论文1v1指导