高校辅导员离职意向研究——基于人与环境匹配的视角

• 作者: 陈小花
• 来源期刊: 湖南科技学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 高校辅导员 离职意向 人与环境匹配 主观幸福感
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 页码范围: 97-100
• 分类号: G41
• 字数: 5435字
• 语种: 中文

摘要

辅导员作为高校与在校学生的重要的联系桥梁,是非常重要的角色.论文基于辅导员建设中流失率较高的现状,对辅导员工作环境的学生群体、同事群体、工作和职业这四个层面进行研究.即通过借鉴组织行为学以及心理学领域的理论研究,探索辅导员离职的形成机制,旨在建立高校辅导员离职意向的概念模型.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈小花	广东技术师范学院文学院	33	96	5.0	8.0