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银行保险营销渠道薪酬与激励问题的改革分析
银行保险营销渠道薪酬与激励问题的改革分析
作者:
宋依蔓
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
银行保险
营销渠道
薪酬
激励
摘要:
银行保险(Bancassurance)是金融业为应对经济和金融发展的冲击而进行混业经营的一种模式.银行保险混业经营过程中,员工的协作和积极性的发挥还存在诸多亟待解决的问题.薪酬与激励方案在银行保险渠道管理中扮演者重要的角色,是保险公司赖以生存和发展的重要前提与保障.本文通过对营销渠道人员薪酬好激励方案存在的问题进行分析,结合银行保险营销渠道的现状,提出一些改革措施与方法.
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篇名
银行保险营销渠道薪酬与激励问题的改革分析
来源期刊
投资与合作
学科
关键词
银行保险
营销渠道
薪酬
激励
年,卷(期)
2013,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
26
页数
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字数
2091字
语种
中文
DOI
五维指标
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宋依蔓
西南交通大学希望学院
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
投资与合作
主办单位:
海南省电子音像出版社
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-387X
CN:
46-1028/F
开本:
16开
出版地:
海南省海口市
邮发代号:
82-40
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
5164
总下载数(次)
15
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