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摘要:
银行保险(Bancassurance)是金融业为应对经济和金融发展的冲击而进行混业经营的一种模式.银行保险混业经营过程中,员工的协作和积极性的发挥还存在诸多亟待解决的问题.薪酬与激励方案在银行保险渠道管理中扮演者重要的角色,是保险公司赖以生存和发展的重要前提与保障.本文通过对营销渠道人员薪酬好激励方案存在的问题进行分析,结合银行保险营销渠道的现状,提出一些改革措施与方法.
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文献信息
篇名 银行保险营销渠道薪酬与激励问题的改革分析
来源期刊 投资与合作 学科
关键词 银行保险 营销渠道 薪酬 激励
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26
页数 分类号
字数 2091字 语种 中文
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1 宋依蔓 西南交通大学希望学院 1 0 0.0 0.0
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1004-387X
46-1028/F
16开
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