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摘要:
劳务派遣日渐走向"高端" 前些年,一些企业为了节省人力成本、便于公司管理,逐步引入了劳务派遣机制,实现灵活用工.后来,一些机关单位为解决编制不足难题,也开始尝试劳务派遣制,一定程度上缓解了人手紧张的压力. 然而,据江苏省南通市劳动就业管理中心主任沈志和等专家介绍,如今劳务派遣人员不仅数量庞大,而且近年来劳务派遣制度在不少地区和行业有被滥用的趋势,甚至呈现"高端化"倾向,领域从以往的企业逐渐向高校、医院等机关事业单位拓展.
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篇名 劳务派遣“高端化”之忧
来源期刊 半月谈 学科
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年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 经济纵横
研究方向 页码范围 36-38
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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