大型事业部制组织人力资源需求预测的研究——基于聚类与回归分析统计技术

• 作者: 李丽 石伟 陈佩
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 大型事业部制组织 人力资源需求预测 聚类 回归
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 所属期刊栏目: 经济理论问题
• 页码范围: 7-10
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92
• 字数: 6905字
• 语种: 中文

摘要

文章首先对大型事业部制组织的人力资源需求预测进行理论分析,并根据聚类分析法和描述性统计法对大型事业部制组织的下属事业部进行分类;接着,笔者在对其人力资源需求预测方法进行选定及判定的基础上,对该方法的具体操作过程及运行结果进行了说明,以期为大型事业部制组织的人力资源需求预测分析提供相关技术支持.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	石伟	中国人民大学劳动人事学院	45	429	10.0	20.0
2	陈佩	中国人民大学劳动人事学院	8	57	6.0	7.0
3	李丽	中国人民大学劳动人事学院	138	508	10.0	18.0