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摘要:
人力资源是企业的第一资源,对人力资源的培训关系到企业的长远发展,企业培训发展模式的选择是任何企业都非常重视的问题.本文首先分析了企业培训发展模式的基本理论问题,然后指出我国现阶段企业培训模式的主要学术观点,最后探讨企业培训发展模式的具体分类.
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文献信息
篇名 企业培训发展模式研究
来源期刊 时代报告(下半月) 学科 社会科学
关键词 企业培训 发展模式
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 375
页数 分类号 C29
字数 2647字 语种 中文
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1 黄琼芳 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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企业培训
发展模式
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期刊影响力
时代报告(下半月)
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