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摘要:
受岗位职责、管理机制等局限,在品种、质量、成本等领域出现问题时,各单位工程师常有只知其一、不知其二的困惑。本文分析了企业一贯管理过程需要一业特专、全面视野的人才,而技术人员专业知识单一、视野狭窄的现实问题,介绍了一贯管理全流程工程师培养计划,探索更有效的实践性培养模式,以期培养熟悉品种各流程的一贯管理全流程工程师。
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文献信息
篇名 一贯管理全流程工程师培养的研究
来源期刊 决策与信息(下旬刊) 学科 教育
关键词 制造业 一贯管理 全流程工程师
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 266-266
页数 1页 分类号 G424
字数 2144字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赖瑞星 武汉钢铁股份有限公司人力资源部 6 35 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
制造业
一贯管理
全流程工程师
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
决策与信息(下旬刊)
月刊
chi
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