护士工作压力源与社会支持的关系

• 作者: 汤华军 汤芙蓉
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 关键词: 护士 工作压力源 社会支持 环境资源
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 职业心理
• 页码范围: 1671-1673
• 页数: 3页
• 字数: 3298字
• 语种: 中文

摘要

目的 了解护士工作压力源和社会支持的现状,探讨两者之间的关系.方法 采用问卷调查法,调查了2家三级甲等综合医院的160名护士的工作压力源和社会支持的相关情况.结果 不同技术职务护士在压力源的工作量、环境资源和病人护理方面存在显著差异(F=1.449,4.457,3.154;P ＜0.05)；不同科室护士在压力源的护理工作、工作量、环境资源、病人护理四个方面存在显著差异(F=5.403,3.884,3.853,11.317；P ＜0.05)；不同婚姻状况的护士在客观社会支持、主观社会支持和支持总分都存在显著差异(F=9.709,19.558,15.161；P ＜0.05)；不同科室护士在社会支持的各个维度都存在显著差异(F=5.144,7.608,3.684,8.983；P＜0.05)；护士工作压力源与社会支持存在显著的负相关(r =-0.310,-0.213,-0.179,-0.393,-0.263;P ＜0.05).结论 工作压力水平低职称护士大于高职称护师,外科护士压力水平高于其他科室；离异护士社会支持水平显著低于已婚护士；手术室护士得到社会支持大于其他科室；护士的工作压力水平受到社会支持的影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汤华军		26	69	5.0	7.0
2	汤芙蓉		2	19	2.0	2.0