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谈企业绩效管理问题
谈企业绩效管理问题
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摘要：
绩效管理作为企业人力资源管理中的重要部分,是为了提高绩效,防止绩效不佳,帮助企业提高生产力,实现企业目标.本文讲述了企业绩效管理的概念.笔者通过分析当前企业绩效管理出现的问题.结合自己的市井工作情况提出了一些加强企业绩效管理的对策.
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文献信息
| 篇名 | 谈企业绩效管理问题 | ||
| 来源期刊 | 企业家天地（中旬刊） | 学科 | |
| 关键词 | |||
| 年，卷（期） | 2013,（1） | 所属期刊栏目 | 管理 |
| 研究方向 | 页码范围 | 59-60 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | |
| 字数 | 3427字 | 语种 | 中文 |
| DOI | |||
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