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摘要:
本文分析了基层干部心理压力状况及产生原因,阐述了积极心理学视角下的基层干部心理调适的概念和方法,提出了基层干部的压力调控措施.组织部门要改善考评制度和绩效奖励机制,建立完善的心理调适体系;基层干部要探索适合自己的工作方法,培养乐观向上的心态,搞好自身的心理调适.
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文献信息
篇名 积极心理学视角下的基层干部压力缓释方法初探
来源期刊 新西部(中旬刊) 学科
关键词 基层干部 心理压力 缓释方法 积极心理学
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 政治与法律
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号
字数 3462字 语种 中文
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