企业职工薪酬核算工作要点分析

• 作者: 李晓萍
• 来源期刊: 新财经(理论版)
• 学科: 经济
• 关键词: 企业职工 薪酬核算工作 要点分析
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 页码范围: 141
• 分类号: F272.9
• 字数: 1634字
• 语种: 中文

摘要

对于企业而言,职工薪酬核算工作是一项重要的基础工作,只有做好了职工薪酬核算工作,才能保证企业职工得到合理报酬,达到稳定企业员工队伍,保持企业正常运营的目的.在目前企业经营管理过程中,职工薪酬核算工作的专业性较强,要想保证企业职工薪酬核算工作能够准确有效,就要遵守企业会计准则的规定,对职工薪酬进行有效核算.在目前企业职工薪酬核算中,我们首先要弄清楚职工薪酬的范围和定义,并做好职工薪酬的确认和计量,同时利用正常的财务手段对职工薪酬进行合理核算,保证职工薪酬管理的有效性.所以,企业要想保证正常运营,就要做好职工薪酬核算工作.为此,我们要对职工薪酬核算工作的要点有足够的认识.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李晓萍		3	3	1.0	1.0