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摘要:
著名管理学家肯·布兰佳博士说:“没有最好的领导形态,只有最适当的领导形态”.情境领导被誉为本世纪重大领导理论之一,有别于传统领导的特质理论,它不只重视领导者行为能力的修炼,情境领导还特别强调领导要因人而异,因材施教.本文就此进行探讨.
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篇名 情境领导在管理工作中的应用
来源期刊 大陆桥视野 学科
关键词 情境领导 管理 应用
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 行业管理
研究方向 页码范围 66
页数 1页 分类号
字数 2095字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钟迪生 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
情境领导
管理
应用
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大陆桥视野
半月刊
1671-9670
65-1233/F
大16开
乌鲁木齐市西北路1093号
58-5
2002
chi
出版文献量(篇)
18758
总下载数(次)
28
总被引数(次)
5719
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