煤矿企业劳务派遣用工法律制度评析

• 作者: 吴长军
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 政治法律
• 关键词: 煤矿企业 劳务派遣 权益保障 劳动监察
• 年，卷（期）: 2013,（22）
• 页码范围: 118-119
• 页数: 2页
• 分类号: D912.29
• 字数: 4102字
• 语种: 中文

摘要

煤矿企业使用劳务派遣工对煤矿企业有效利用人力资源、增加用工灵活性、调节用工供求关系，具有一定的积极意义。但一些煤矿企业在非“三性”岗位上大量使用劳务派遣工，对劳务派遣工权益保障不力，侵害了劳动者的合法权益。我国需要对煤矿企业劳务派遣用工法律及管理措施进行完善，科学界定煤矿企业接受劳务派遣工的标准，完善煤矿企业劳务派遣法律关系，保障劳务派遣工同工同酬、人身安全等合法权益，加大劳务派遣的监察力度，规范煤矿企业劳动用工秩序，全面维护劳动者的合法权益。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴长军	北京物资学院劳动科学与法律学院	14	12	2.0	3.0