护理岗位管理对护理质量及护士工作满意度的影响

• 作者: 吴华 李瑞萍 陈俊霞
• 来源期刊: 国际护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护理岗位管理 护理质量 工作满意度 护理能力
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 380-382
• 页数: 3页
• 分类号: R47|C931
• 字数: 2191字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2013.02.082

摘要

目的 探讨护理岗位管理对护理质量及护士工作满意度的影响.方法 选取我院实施护理岗位管理的40名护士作为观察组,另选实施护理岗位管理前的40名护士作为对照组,比较两组护士的护理能力、护理质量及工作满意度.结果 观察组在理论知识、专业技术、护理观察等方面的护理能力显著高于对照组(P＜0.05)；观察组的护理质量评分、护理差错发生率、患者投诉率、护士的工作满意度显著优于对照组(P＜0.05).结论 护理岗位管理有利于提高护士的护理能力和护理质量,增加护理人员对职业的认同感.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴华		35	221	9.0	13.0
2	李瑞萍		9	53	5.0	7.0
3	陈俊霞		7	54	4.0	7.0