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摘要:
校园文化与企业文化的融通、融合作为校企合作的重要内容与载体,关系到校企合作的成与败,关系到高职人才培养质量的好与差.因此,必须探索校企文化的无缝融合,并应用于人才培养的实践过程中.健雄职业技术学院根据市场需求及学院办学优势,紧密合作知名企业,成立了“后藤电子-健雄学院产学研中心”.通过“三融通”办学模式.实践并实现了校企文化有效的融合.
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文献信息
篇名 高职校企文化融合的探索与实践——以健雄职业技术学院为例
来源期刊 科技视界 学科
关键词 校园文化 企业文化 文化融合
年,卷(期) 2013,(26) 所属期刊栏目 项目与课题
研究方向 页码范围 26,23
页数 2页 分类号
字数 1958字 语种 中文
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校园文化
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文化融合
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科技视界
旬刊
2095-2457
31-2065/N
大16开
上海市
2011
chi
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