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摘要:
人力资源是企业赖以生存和发展的必备资源,是林业企业在激烈的市场竞争中取得生存、谋得发展的根本,也是提高其经济效益和工作效率的动力源泉.在自前的社会发展中,要想搞好林业企业,在工作中我们必须要重视人力资源的开发和研究.本文通过对林业人力资源的概念进行分析,着重探讨了现代林业企业人力资源的重要性和工作要点,以供同行参考.
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文献信息
篇名 现代林业企业人力资源管理的研究
来源期刊 现代商业 学科
关键词 林业企业 人力资源 管理 问题
年,卷(期) 2013,(29) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 86
页数 1页 分类号
字数 2071字 语种 中文
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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