心理契约与合同护士职业认同水平的关系研究

• 作者: 杨艳 申春梅
• 来源期刊: 中国保健营养（中旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 合同护士 职业认同水平 心理契约 关系
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 页码范围: 664-664
• 页数: 1页
• 分类号: R19
• 字数: 2067字
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨合同护士心理契约对职业认同的影响。方法：对南充市两家三级甲等综合医院的500名合同护士进行问卷调查，了解合同护士心理契约和职业认同现状，并探讨两者间关系。结果：心理契约中医院责任得分高于护士责任得分，两者之间呈显著负相关。回归分析显示，控制人口学变量后，医院团队责任、发展责任和护士团队责任、发展责任可独立预测职业认同的48%。结论：医院应根据心理契约责任中的不足之处，制订针对性干预措施，以提高合同护士的职业认同水平，促进护理事业的发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨艳	川北医学院附属医院胸心外科	49	258	7.0	15.0
2	申春梅	川北医学院附属医院胸心外科	7	8	2.0	2.0