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摘要:
随着知识经济时代的来临,人力资源成为企业在新时期的竞争重点,是企业在知识经济形式下获得发展的重要基础。当前企业的人力资源管理存在着一些弊端,不能充分发挥人力资源的作用。本文结合实际的工作经验,对当前企业的人力资源管理现状进行了分析,对如何做好知识经济时代的企业人力资源管理工作进行了探讨,以期推动相关工作的发展。
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文献信息
篇名 知识经济时代背景下企业人力资源管理的创新思考
来源期刊 城市建设理论研究(电子版) 学科
关键词 知识经济时代 人力资源管理 创新
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 建筑与科技
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1 张莉 中国二冶有限责任公司包钢项目部 1 1 1.0 1.0
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城市建设理论研究(电子版)
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2095-2104
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