关于劳务派遣员工幸福感影响因素的综述

• 作者: 李艳芬
• 来源期刊: 青年科学（教师版）
• 关键词: 劳务派遣 幸福感 影响因素
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 200-201
• 页数: 2页
• 字数: 2825字
• 语种: 中文

摘要

劳务派遣员工的比例不断增大,重要性逐渐增强,由此产生的一个问题就是如何制定更好的政策,提高其工作绩效,为企业创造更多的价值.而在众多影响工作绩效的因子中,幸福感逐渐受到重视.但是,在用工单位,派遣员工与正式员工在工资、奖金及福利待遇方面的差距很大,影响了其幸福感和归属感,从而降低了企业效率.本文正是基于以上两个方面,归纳总结派遣员工的幸福感影响因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李艳芬		5	9	2.0	3.0