胜任素质模型在城商行人力资源管理中的应用

• 作者: 姜玮 沈旭勇
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 城商行 胜任素质模型 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 公 共 管 理
• 页码范围: 109-109,110
• 页数: 2页
• 字数: 2507字
• 语种: 中文

摘要

本文在分析城商行传统的人力资源模式已经不适应城商行快速发展的需要的基础上，介绍了胜任素质模型在城商行人力资源管理中发挥的作用；同时对胜任素质模型在城商行应用中应当注意的问题作了说明。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜玮	上海理工大学管理学院	1	0	0.0	0.0