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摘要:
通过对温州某高校人力资源管理的理论研究,本文在聘任与岗位设置、人才流动两方面对温州某高校人力资源管理进行了实证分析,分析了存在的具体问题,并提出了相应的改进措施,使人力资源管理的理论研究真正地在实践中得到了应用.
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高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
提升高校教育管理中人力资源管理水平
高等院校
教育管理
人力资源管理
存在问题
对策措施
探究高校图书馆人力资源管理
高校图书馆
人力资源管理
人员结构
创新理念
人事信息化加强高校人力资源管理
人事信息化
人力资源
人事管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 温州某高校人力资源管理实证分析
来源期刊 学园 学科 教育
关键词 人力资源管理 实证分析
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 分类号 G647
字数 4004字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张会忠 温州大学城市学院 7 21 2.0 4.0
2 方华 温州大学城市学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
实证分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
学园
旬刊
1674-4810
53-1203/C
大16开
云南省昆明市
64-53
2008
chi
出版文献量(篇)
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