浅谈医院人力资源发展

• 作者: 田付玉
• 来源期刊: 决策与信息（下旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 人力资源 创新机制
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 272-272
• 页数: 1页
• 分类号: R197
• 字数: 1992字
• 语种: 中文

摘要

改革开放以来，我国的医疗事业以及医疗行业的整体水平有了明显的提升，尤其是民营医院，使得医药卫生行业呈现出多元化的竞争态势，现代医院的竞争主要表现在以人才管理、技术管理和财务运营管理为核心的竞争。而医院的特殊性使得人力资源的竞争成为三大核心元素之首。对于现代医院人才优势本身就意味着强大的技术优势和品牌优势，而只有深入挖掘人才潜力，合理发挥人才作用，采用理想的体制机制留住和发展人才，才能够使医院不断的获得发展动力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田付玉		1	0	0.0	0.0