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摘要:
西部大开发战略开始实施之后,对于人力资源异质性与内蒙古区域经济发展之间的关系一直是一个悬而未决的问题.但是根据相关的研究发现人力资源异质性在很大程度上决定了一个地区的经济发展,因此为了更好地研究人力资源异质性与内蒙古区域经济发展之间的关系,本文在查阅相关文献的基础上首先对人力资源异质性做了定义,结合内蒙古自治区统计数据,运用回归分析指出内蒙古人力资源异质性与经济增长之间的相关关系,并且在最后提出了相关的开发异质性人力资源的建议.
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文献信息
篇名 人力资源异质性对内蒙区域经济的影响
来源期刊 经济视野 学科
关键词 内蒙古 人力资源 异质性 经济发展 影响
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1
页数 分类号
字数 3706字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 原绍梅 1 0 0.0 0.0
2 李鸿雁 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
内蒙古
人力资源
异质性
经济发展
影响
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济视野
半月刊
2095-3445
10-1053/F
16开
北京市
2012
chi
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