论民营企业的人力资源文化建设——上海德邦物流的案例分析

• 作者: 于英智
• 来源期刊: 考试周刊
• 关键词: 民营企业 人力资源管理 文化建设 文化激励 人力资源
• 年，卷（期）: 2013,（42）
• 所属期刊栏目: 文化艺术研究
• 页码范围: 17
• 页数: 1页
• 字数: 2155字
• 语种: 中文

摘要

民营企业建立人力资源文化建设机制,旨在通过尊重人、理解人、关心人的方式,实现管人、管事、管思想相结合,建立完善的培训和员工发展体系,赋予员工充分的权利和责任,设计更能体现按劳分配的薪酬福利方案,让员工更加踏实地工作,对企业有归属感,更好地为企业服务.上海德邦物流的做法就值得提倡.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于英智		2	5	1.0	2.0