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摘要:
人力资源管理是当前企业管理中非常重要的组成部分,这是因为人才是21世纪企业提升自身市场竞争力的主要因素,对于企业的发展与壮大有着直接的决定作用.为此,加强对企业的人力资源管理是非常有必要的.现本文就针对企业人力资源管理的几点内容进行思考.文章首先分析了我国目前的企业人力资源管理现状,并指出其中所存在的不足之处,详细探讨了加强企业人力资源管理的措施与方法,提出了人力资源管理现代化的基本管理模式,以供参考.
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文献信息
篇名 对企业人力资源管理的几点思考
来源期刊 科技创业家 学科
关键词 企业 人力资源 管理 思考
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 222
页数 分类号
字数 2247字 语种 中文
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科技创业家
半月刊
2095-1043
11-5986/N
大16开
北京市
2-213
2010
chi
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