以干部考核体系优化构建执行力亮剑行动长效机制

• 作者: 李亮 杨念 王蔚宇 白璟
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 政府执行力 亮剑行动 干部考核 长效机制
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 所属期刊栏目: 评价分析
• 页码范围: 120-121
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

政府执行力是推动地方发展的保障,执行力要素纳入干部考核体系是构建执行力亮剑长效机制的有效途径.本文从强化执行力考核机制,将执行力纳入基础性制度制定和专项制度设计范畴；量化指标,将执行力纳入强化优质高效、注重落实的工作导向范畴；注重动态考核,将执行力纳入年度考核与日常考核范畴等三个方面对优化干部考核体系,构建执行力亮剑行动长效机制进行探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李亮		35	91	6.0	8.0
2	王蔚宇		46	107	5.0	8.0
3	白璟		29	66	4.0	7.0
4	杨念		4	6	1.0	2.0