绩效工资体系中的财务和统计管理浅析

• 作者: 鲍洪亮
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 绩效工资 体系 财务 统计 管理
• 年，卷（期）: 2013,（35）
• 所属期刊栏目: 财会研究
• 页码范围: 269
• 页数: 1页
• 字数: 1631字
• 语种: 中文

摘要

绩效工资是当前事业单位较为普遍的工资制度,与以往的工资制度有较大的不同,其偏重于以工作成绩评定员工价值,并给予不同级别的薪酬.随着绩效工资体系的建立和逐步完善,原有的财务和统计管理的方法方式已经不适应新的绩效工资体系下事业单位改革的需求.本文从绩效工资体系入手,尝试对事业单位的财务和统计管理进行研究,希望对相关人员的研究提供较好的借鉴和帮助的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	鲍洪亮		8	2	1.0	1.0