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摘要:
要想更进一步的推进医院的科学化管理,提高管理效率,就必须坚持"以人为本"的原则,尊重医务人员,激发他们的热情,从而进一步调动他们的主动性、积极性和创造性。
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以人为本
医院
管理文化
"以人为本"理念在医院管理中的应用
以人为本
医院管理
员工
病人
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 医院管理需要"以人为本"
来源期刊 医学信息 学科
关键词 以人为本 人性化 医院 管理
年,卷(期) 2013,(13) 所属期刊栏目 医学信息学 -- 医学管理
研究方向 页码范围 45-45
页数 1页 分类号
字数 1742字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 史明南 7 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
人性化
医院
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
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139882
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