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摘要:
加强企业人才队伍建设和引进人才队伍是一个复杂的系统工程,它涉及面广、政策性强。从末来发展的高度,切实加强领导,增强责任感、使命感和紧迫感,认真研究解决企业人才队伍建设中存在的问题,抓好人才引进、培养、使用和管理工作。无论从现实意义还是从长远发展来看,引进人才、加强人才队伍建设已成为现代企业管理的当务之急。
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人才引进
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农垦企业
国有企业在人才引进中存在的问题及对策
国有企业
人才引进
问题及对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 做好农垦企业的人才引进工作
来源期刊 企业文化(下旬刊) 学科
关键词 人才 引进
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 169-169,170
页数 2页 分类号
字数 3683字 语种 中文
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作者信息
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1 李进文 1 0 0.0 0.0
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人才
引进
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
企业文化(下旬刊)
月刊
chi
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