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摘要:
核心人才作为企业最重要的战略资源,企业价值的创造者,在企业生存和发展上扮演着极其重要的角色。怎样才能核心人才的流失,构筑现代企业的兴业之本,是一个重中之重的问题,不免就要分析原因,找出对策,合理解决。
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文献信息
篇名 企业人才流动趋势及影响因素分析
来源期刊 数字化用户 学科
关键词 核心人才 流失 分析 原因 应对 策略
年,卷(期) 2013,(26) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 209-210
页数 2页 分类号
字数 3339字 语种 中文
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数字化用户
周刊
1009-0843
51-1567/TN
16开
四川省成都市
1999
chi
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