加强人力资源管理提高企业经济效益

• 作者: 刘静
• 来源期刊: 中国外资（下半月）
• 关键词: 人力资源管理 企业经济效益 关系 途径
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 334-334
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

在企业发展过程中，人力资源管理是最为关键的环节。企业应该高度重视人力资源管理，加强其战略地位和作用，通过各种途径不断提高人力资源管理水平，从而提升人力资源竞争力，挖掘人力资源最大优势，使其更好地服务于企业，提高企业经济效益。本文简要论述了人力资源管理，分析了人力资源管理与企业经济效益的关系，最后提出了加强人力资源管理，提高企业经济效益的基本途径，希望企业通过加大人力资源管理，更有效地提高企业的经济效益。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘静		3	6	2.0	2.0