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摘要:
随着当前市场经济的快速发展,企业之间的竞争在很大程度上体现在人与人之间的竞争层面上。因此,企业要想保证行政管理工作的顺利开展,首要的落脚点就是要不断强化企业人力资源管理。但是,在企业行政管理的过程中,人力资源管理还面临着一些新的问题。
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人力资源
现代企业制度
激励机制
行政管理中人力资源管理的应用剖析
行政管理
人力资源管理
应用
剖析
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 行政管理理论在企业人力资源管理中的应用探讨
来源期刊 中国外资(下半月) 学科
关键词 行政管理 人力资源 企业管理
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 321-322
页数 2页 分类号
字数 2768字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 樊菁 中国联合网络通信有限公司陕西省分公司人力资源部 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
行政管理
人力资源
企业管理
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