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摘要:
当前,随着国有矿业企业劳动用工制度改革的深化,劳务派遣员工在企业员工队伍中所占的比例越来越大,成为企业改革发展的重要力量。劳务工队伍的稳定与否,直接关系到企业的持续、健康发展。因此。不断加强劳务工管理、进一步调动其积极性和创造性具有重要的现实意义。
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文献信息
篇名 煤矿作业一线劳务派遣工思想障碍及矫正
来源期刊 青年与社会:下 学科 经济
关键词 劳务派遣工 思想政治 教育 煤矿
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 110-110
页数 1页 分类号 F249.213.2
字数 语种
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1 赵景华 8 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳务派遣工
思想政治
教育
煤矿
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年与社会:下
月刊
1006-9682
53-1037/C
昆明市西坝路29号青年大厦5楼
64-48
出版文献量(篇)
9397
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