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摘要:
在经济全球化的时代背景下,企业之间的竞争愈演愈烈。企业唯有不断增强自身的核心竞争力,加强企业文化建设,将其作为竞争力构成的重--素之一,促进企业绩效的不断提升,保持企业的竞争优势,才能够在激烈的竞争中获得生存和与发展。本文以构成企业文化的要素为自变量,并将企业的绩效作为因变量,通过相关性与回归调节分析,对企业文化构成要素与企业绩效之间的关系进行了实证研究。
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文献信息
篇名 企业文化的构成要素与企业绩效关系的实证研究
来源期刊 消费电子 学科 经济
关键词 企业文化 构成要素 企业绩效 实证研究
年,卷(期) 2013,(24) 所属期刊栏目 技术交流
研究方向 页码范围 185-185
页数 1页 分类号 F270
字数 1397字 语种 中文
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消费电子
月刊
1674-7712
11-5879/TM
16开
北京市
82-224
2003
chi
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