煤炭企业人力资源薪资设计的优化

• 作者: 茹耀华
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 薪资设计优化 绩效考核体系 薪酬激励 企业文化
• 年，卷（期）: 2013,（24）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】Human Resources
• 页码范围: 171-171
• 页数: 1页
• 分类号: F272
• 字数: 1680字
• 语种: 中文

摘要

现代企业人力资源管理中，薪资结构关系到企业的良好、长远、健康发展。笔者首先，对煤炭企业人力资源薪资设计的内容和存在问题进行探讨；然后，论述了对薪资设计进行优化的几点方法。希望通过对薪资结构的优化，使企业能更健康的发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	茹耀华	山西大同煤矿集团公司人事部	1	1	1.0	1.0