质量管理视角下人力资源的控制与优化

• 作者: 李飚
• 来源期刊: 决策与信息（下旬刊）
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源质量 质量管理 质量控制 优化
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 217-218
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 5194字
• 语种: 中文

摘要

随着质量管理的理念逐渐的深入人心,人们对“质量”给予了越来越广泛的关注,质量管理在现代组织管理中的地位与和作用也在不断的得到应用和推广,尤其是反应人力资源的体质、智力、知识、技能和劳动意愿的人力资源质量更是在发挥着自身的重要作用.基于此,本文对质量管理视角下人力资源的控制与优化问题进行了系统的研究,分析了质量管理和人力资源管理的区别与联系,给出了现代组织对人力资源质量进行控制与优化的途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李飚		5	15	2.0	3.0