T公司80后劳务员工人力资源管理的现状与制度探寻

• 作者: 李强
• 来源期刊: 新财经（理论版）
• 学科: 经济
• 关键词: 80后劳务员工 人力资源管理 现状 制度探寻
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 367-367,369
• 页数: 2页
• 分类号: F241
• 字数: 2432字
• 语种: 中文

摘要

随着时代的不断发展，80后劳务员工已经走上工作岗位，成为我国许多大型企业中的重要组成部分。本次研究从T公司80后劳务员工人力资源的管理现状出发，并结合80后劳务员工职场特征与公司实际情况，探寻适宜员工与企业同步发展的管理制度。文章对于进一步强化企业人力资源管理有着重要的参考价值和借鉴意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李强		3	3	1.0	1.0