创新视角的企业胜任力管理与人力资源测评研究

• 作者: 江培国
• 来源期刊: 现代妇女（理论版）
• 关键词: 企业 胜任力管理 人力资源测评理论 研究
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 118-120
• 页数: 3页
• 分类号: F279.23
• 语种: 中文

摘要

胜任力理论的起源,是首先从心理学关于的“能力”的实证开始的,随后才应用于企业方面,尤其是应用在人力资源方面.本文结合实际情况对企业人力资源管理进行了理论探讨.