弹性排班在产科人力资源管理中的体会

• 作者: 张静
• 来源期刊: 医学信息
• 关键词: 弹性排班 护理人力 护理管理
• 年，卷（期）: 2013,（24）
• 所属期刊栏目: 临床医学 -- 经验交流
• 页码范围: 607-607
• 页数: 1页
• 字数: 1389字
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨产房助产士排班模式。方法分析产科人力资源管理方法中存在的不足，对产房助产士采取弹性排班、正面引导及加强管理等方式。结果通过改变排班模式，在工作量倍增的情况下能从容应对。结论弹性排班确实提高了护理质量，保证了护理安全，在产科管理中是很有必要的。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张静	广西柳州市工人医院产科	3	8	2.0	2.0